Bibliothèque de modèles
Formation
Évaluez la qualité de votre formation - version courte
Q-Survey®
Modèle de questionnaire : Évaluez la qualité de votre formation - version courte
Formulaire de 12 questions (questions à choix simple, évaluations et textes libres) à adresser à vos apprenants pour évaluer leur satisfaction et leur niveau de recommandation de vos formations. Un rapport individuel sera remis à chaque apprenant, vous pourrez aussi facilement et rapidement éditer des rapports collectifs
Évaluez la qualité de votre formation - version longue
Q-Survey®
Modèle de questionnaire : Évaluez la qualité de votre formation - version longue
Formulaire de 29 questions (questions à choix simple, évaluations et textes libres) à adresser à vos apprenants pour évaluer leur satisfaction et leur niveau de recommandation de vos formations. Un rapport individuel sera remis à chaque apprenant, vous pourrez aussi facilement et rapidement éditer des rapports collectifs
Testez vos connaissances sur les techniques de vente
Q-Test®
Modèle de questionnaire : Techniques de vente
24 questions sur les techniques de vente en BtoB avec un rapport individuel automatisé intégrant une note générale, 7 sous-notes sur les étapes clés d’un entretien de vente, les zones de force et les axes d’amélioration avec un accès à des compléments de formation, un corrigé pour chacune des questions
Consulting
Pré-auditez une entreprise cible à reprendre
Q-Audit®
Modèle de questionnaire : Reprise d'entreprise
Formulaire de 60 questions d'évaluation pour les repreneurs d'entreprise afin d’analyser le potentiel et le niveau de risque d’une entreprise cible sur 3 thèmes et 12 sous-thèmes - en analysant plusieurs entreprises entre elles, il pourra comparer leur potentiel afin de faire une première sélection avant de passer à une phase d’audit plus approfondi.
Où en êtes-vous dans la gestion
des risques professionnels ?
Q-Diag®
Modèle de questionnaire : Gestion des risques professionnels
Le DUERP a pour principal objectif l’amélioration des conditions de travail des salariés, à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles. Tout manquement aux obligations légales liées au DUERP est lourdement sanctionné - Ce diagnostic permet d'analyser précisément la mise en oeuvre de la réglementation et propose des conseils et préconisations personnalisées
Analysez vos capacités à reprendre une entreprise
Q-Diag®
Modèle de questionnaire : Analyse des capacités d'un repreneur d'entreprise
Identifier les atouts et les zones de vigilance d’un repreneur sur 5 niveaux : la maturité du projet de reprise, l’acceptation du risque d’entreprendre, l’adaptation à la direction d’entreprise, l’acceptation et de soutien de votre entourage, les moyens financiers avec un accès à des compléments d’informations
Identifiez les raisons de l'échec ou du retard pris dans la conduite d'un projet
Q-Diag®
Modèle de questionnaire : Raisons de l'échec ou du retard d'un projet
Diagnostic de 25 questions qui permet de savoir précisément, sur 7 niveaux d'analyse, pourquoi un projet n'a pas apporté pas les fruits escomptés, de savoir ce qui a péché et comment y remédier. Le rapport donne automatiquement les points forts et les zones de vigilance avec des conseils et des préconisations détaillés.
Vente
Analysez votre comportement lors de négociations
Q-Profil®
Modèle de questionnaire : Analyse du comportement lors de négociations
Analyse de 40 questions permettant d'analyser votre comportements en négociation selon 5 catégories de : ‘le Compétitif', ‘le Collaborant', ‘le Compromis', ‘l’Évitant' et ‘l’Accommodant’ - Basé sur les travaux de Thomas-Kilmann sur la gestion des conflits transposé à la négociation - Incluant des conseils personnalisés adaptés à chaque profil
Évaluez votre performance sur le traitement des leads commerciaux
Q-Diag®
Modèle de questionnaire : Traitement des leads commerciaux
Identifier les atouts et les zones de vigilance sur le traitement des leads commerciaux en 6 points clés : les canaux de communication, les fournisseurs de leads, les outils pour automatiser la gestion, le traitement des leads commerciaux, la prise de contact avec le prospect et la gestion des leads 'froids’ - Le rapport donne automatiquement les points forts et les zones de vigilance avec des conseils et des préconisations détaillés.
Analysez vos styles de négociateur
Q-Profil®
Modèle de questionnaire : Analyse des styles de négociateur
Le formulaire de 24 questions analysera votre style personnel qui découle de 2 tendances principales sur les 4 styles de négociateur. Le rapport vous permettra de connaître votre style personnel de négociateur et de situer celui de votre interlocuteur, afin d'augmenter votre pouvoir de persuasion et devenez un négociateur hors pair.
Évaluez votre performance en négociation
Q-Test®
Modèle de questionnaire : Évaluation de performance en négociation
12 questions permettant d'analyser son niveau de performance en négociation et connaître son équilibre entre niveau d'écoute et niveau de conviction ; qualités nécessaires pour réussir une négociation, en affirmant vos positions tout en sondant et respectant celles de ces interlocuteurs.
Évaluez votre performance en prospection commerciale
Q-Diag®
Modèle de questionnaire : Évaluation de performance en prospection commerciale
Diagnostic en 36 questions sur la performance d'une entreprise en prospection commerciale sur 5 leviers : outils, processus, compétences, système et fidélisation des nouveaux clients - Le rapport donne automatiquement les points forts et les zones de vigilance avec des conseils et des préconisations détaillés.
Évaluez la performance commerciale de votre entreprise
Q-Diag®
Modèle de questionnaire : Evaluer la performance commerciale d'une entreprise
Diagnostic 360° sur la performance commerciale d'une entreprise sur 12 leviers : de la notoriété au management des ventes, en passant par les prospections et la fidélisation des clients - Le rapport donne automatiquement les points forts et les zones de vigilance avec des conseils et des préconisations détaillés.
Coaching
Analysez vos dynamiques de vie
Q-Profil®
Modèle de questionnaire : Analyse des dynamiques de vie
Formulaire de 40 pour analyser ses aspirations professionnelles. L'analyse des dynamiques de vie permet de réfléchir sur l'évolution professionnelle, mais aussi d'ajuster son mode de management et sa façon de communiquer afin de renforcer sa communication interpersonnelle.
Analysez votre capacité à gérer le stress
Q-Profil®
Modèle de questionnaire : Analyse des capacités à gérer le stress
Formulaire de 30 questions pour analyser comment vous réagissez face au stress. Le rapport permet d’analyser le niveau de résistance d'un individu à la pression professionnelle, mais aussi de mesurer ses aptitudes à gérer des situations stressantes
Analysez vos drivers de motivation
Q-Profil®
Modèle de questionnaire : Analyse des drivers de motivation
Basé sur la Process Communication Management et l'Analyse Transactionnelle – Identification des 2 leviers de motivation dominants sur les 5 drivers existants ('Sois parfait', 'Sois fort', 'Fais des efforts', 'Dépêche toi' et 'Fais plaisir') avec un rapport apportant des conseils et des préconisations en fonction du profil
Analysez votre personnalité
avec l'analyse transactionnelle
Q-Profil®
Modèle de questionnaire : Analyse avec l'analyse transactionnelle
Les états du moi selon l'Analyse Transactionnelle permet d’analyser les points forts, points de vigilance et axes d’amélioration sur toutes les composantes de la communication interpersonnelle avec un rapport individualisé, détaillé et commenté, favorisant la prise de conscience sur la manière d’agir et de communiquer avec les autres
Quel est votre style d’attachement affectif ?
Q-Profil®
Modèle de questionnaire : Style d'attachement affectif
Analyse de 42 questions permettant d'analyser votre style d'attachement affectif selon 3 styles : Sécure, Anxieux & Évitant - Basé sur les travaux de John Bowlby - Incluant des conseils personnalisés adaptés à chaque profil
Quel est votre niveau d'assertivité dans votre management ?
Q-Profil®
Modèle de questionnaire : développement des relations de confiance
Analyse de 60 questions permettant d'évaluer le niveau d'assertivité dans le management selon 4 profils : Unisson, Paillasson, Hérisson, Polison - Incluant des conseils personnalisés adaptés à chaque profil
Quel est votre niveau de risque
de Burn Out ?
Q-Profil®
Modèle de questionnaire : Évaluation du niveau de risque de Burn Out
Test de 22 questions selon l’inventaire de Burn Out de Maslach et Jackson qui évalue l’atteinte psychologique au travail en étudiant les conséquences du stress chronique sur 3 dimensions : l’épuisement émotionnel ( comment la personne son travail), la deshumanisation (sa capacité à gérer la relation aux autres) et son degré d’accomplissement personnel au travail.
expertise comptable
Calculatrice de
TVA / TTC / HT
Q-Sim®
Modèle de questionnaire : Calculatrice TVA/HT/TTC
Calculatrice en ligne permettant de calculer un prix hors taxes (HT) à partir d'un montant TTC (toutes taxes comprises), ou de calculer un prix TTC à partir d'un montant HT, calculer la montant de la TVA en choisissant le taux de la taxe et la devise retenue
Quelle est votre capacité à financer votre entreprise ?
Q-Diag®
Modèle de questionnaire : Analyse des capacités à financer une entreprise
Diagnostic de 29 questions permettant de vérifier si les financements (montants, maturité de la dette...) sont adaptés à l'entreprise et si elle utilise au mieux les possibilités de financement offertes par le marché. Le rapport donne automatiquement les points forts et les zones de vigilance avec des conseils et des préconisations détaillés.
Évaluez la qualité du pilotage de votre entreprise
Q-Diag®
Modèle de questionnaire : Evaluez le pilotage d'une entreprise
Diagnostic de 49 questions permettant d'évaluer la qualité du pilotage de la performance sur 6 zones en analysant vos points forts et vos axes d'amélioration d'une entreprise. Le rapport donne automatiquement les points forts et les zones de vigilance avec des conseils et des préconisations détaillés.
Ressources humaines
Mesure de climat social
Modèle de questionnaire : Mesure de climat social
Analysez le climat de travail dans votre entreprise
Q-Diag®
Modèle de questionnaire : Analysez le climat de travail dans votre entreprise
Formulaire de 30 questions à adresser aux collaborateurs qui leur permettra d’avoir une photographie instantanée de leurs ressentie sur la qualité de travail. En compilant les réponses aux formulaires vous pourrez identifier rapidement et précisément les points forts et les axes de progrès de votre entreprise pour améliorer le climat de travail