MODÈLE GRATUIT ET PERSONNALISABLE
Questions et rapports modifiables facilement, adaptables à votre charte graphique
Analyse de personnalité grâce à l’analyse transactionnelle
70 questions pour améliorer le management et donc augmenter la productivité des équipes grâce à la compréhension des codes de communication entre les différents profils.
Ce test favorise la prise de conscience sur la manière d’agir et de communiquer au sein de l’entreprise, de faire adhérer à ses idées et décisions les collaborateurs. Il est notamment utilisé pour :
- Le recrutement : valider les prédispositions des candidats sur ces aptitudes aux managements
- La formation : personnaliser le plan de formation de vos collaborateurs et managers
- La mobilité interne : vérifier les prédispositions d’un collaborateur pour une évolution de poste
- Q1 : Vos opinions vous paraissent-elles plus vraies, plus solides que celles des autres ?
- Q2 : Exprimez-vous votre colère ?
- Q3 : Pouvez-vous dire que vous n’aimez pas être commandé ?